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關于填寫《市婦聯領導班子分析檢查報告民主評議表》的通知
  發布日期:2010-5-16 13:01:17 發布者:[admin]  來源:[本站]  瀏覽:[]  評論:[] 字體:    

各鄉鎮(街)婦聯主席、社區婦聯專干、村婦委會主任

根據市委學習實踐活動領導小組辦公室有關要求,市婦聯形成領導班子分析檢查報告后,要組織黨員群眾、人大代表、政協委員、婦聯主席、社區干部、婦代會主任、種養大戶、推薦典型等群眾代表,從對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析得透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行和總體評價等方面進行評議。現將《市婦聯領導班子分析檢查報告(初稿)》、《市婦聯領導班子分析檢查報告民主評議表》和該通知一并發布在敦化市婦女聯合會網站(www.oyiqb.tw)公告欄,請各位同志上網查閱,并于622日前填妥《市婦聯領導班子分析檢查報告民主評議表》交至市婦聯辦公室。

聯系人:吳    聯系電話:6222519

 

  

           敦化市婦女聯合會

          00九年六月十七日

 

市婦聯領導班子分析檢查報告(初稿)

 

按照市委學習實踐科學發展觀活動領導小組統一要求,為進一步查找工作中存在的問題,市婦聯在學習調研階段征求意見的基礎上,以“踐行科學發展觀,開創婦聯工作新局面”為主題,通過網站、信箱、電話、面對面座談等形式,從婦聯班子、班子成員、婦聯隊伍三個層面,對科學發展觀的認識、服務大局、服務婦女、服務基層、黨性黨風黨紀、當前存在和急需解決的問題及其他七個方面,向婦女人大代表、政協委員、婦聯干部和廣大婦女群眾廣泛征求意見建議, 同時通過召開專題民主生活會,認真梳理存在的問題,分析原因,清醒地認識到市婦聯領導班子在踐行科學發展觀,開創婦聯工作新局面方面確實還有一定的差距,現將領導班子分析檢查情況報告如下:

一、 存在的問題

一是對科學發展觀的認識還不夠深刻,思想上對理論學習重視度不夠。平時只重業務和日常事務,學習的主動性、自覺性不強,理論素養還比較薄弱,不善于調查研究、思考問題,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,不能有效地與實際工作緊密結合起來。

二是在服務基層和婦女方面,深入基層調查研究不夠。主要表現在深入基層調查研究不多,直接掌握第一手情況不全,了解群眾的愿望,傾聽群眾的呼聲不夠解決婦女兒童生產和日常生活中問題的能力有限,有針對性的載體活動設計較少,服務婦女、關注民生的工作力度還需加強,用科學發展觀統攬全局,指導和帶領廣大婦女參與經濟建設的能力還有待于加強。

三是開拓創新的能力不夠,工作作風不夠扎實。工作中循規蹈矩,按部就班的多,沒有充分發揮主觀能動性,局限于接受任務、被動應付,有新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。接到任務后首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在應付以求過關的想法和有的工作抓而不緊,影響工作效果的的問題,還不能用全新的思維和方式創造性地開展工作。

四是思想解放程度不夠大,打造一支全心全意為婦女群眾服務的干部隊伍有待進一步加強。婦聯領導班子在抓機關建設時,工作方法還不夠靈活,辦公室的各項規章制度需要進一步健全完善落實,對部分難度大的問題缺乏有效的管理手段,沒有做到大膽去管理。對提高婦聯干部隊伍的素質重視不足,在提高全體婦聯干部的能力和水平上招法不夠。

二、存在問題的原因

一是放松了理論學習,忙于事務性、具體性工作較多。只注重日常工作的事務協調,忽視了理論學習的系統性和調查研究的針對性,對黨和政府相關方針政策的學習不夠廣泛,導致了學習層次不高,滿足于就理論學習理論,就問題研究問題。

二是宗旨觀念有所淡化,設計工作不夠科學,計劃工作不夠周密在謀劃工作時,沒有堅持從實際出發,在世界觀深處還存在一些不正確的思想,全心全意為婦女兒童服務的思想還沒有全部落實到工作中,導致了想抓的問題太多,卻沒有抓到位,也沒有達到預期的效果。

三、整改措施

一是以科學發展觀為指導,加強理論學習的力度。進一步用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性、強化系統性,將學習當成一種生活方式,一種工作狀態,以終身學習為立身之本,做到理論聯系實際,實事求是、解放思想、與時俱進,通過學習提高自身綜合分析研究能力,牢固樹立終身學習的觀念,用先進的思維和理念,謀劃婦聯工作,推動婦聯工作的創新發展。

二是以下基層調研為中心,提升解決問題的能力。密切聯系婦女群眾,以科學發展觀為契機,深入基層、深入群眾廣泛開展調研活動,傾聽婦女的呼聲和愿望著重圍繞“三零示范社區”創建情況、如何解決下崗失業女工的實際困難和基層婦聯干部工作待遇問題、如何做好留守流動貧困兒童工作和巾幗科技致富培訓項目的實施情況等深入調研,發現問題,分析原因,總結經驗,提出對策,推進婦聯的各項工作更貼近基層、貼近婦女群眾、貼近實際。

三是以提升干部素質為重點,打造團結奮進的隊伍。在新形勢新任務面前,要強化理論武裝,完善知識儲備,以提升婦聯干部隊伍素質為重點,關心婦聯干部的政治、經濟待遇,采取集中辦班、經驗交流、游走參觀等方式,提高知識素養和專業本領,打造團結奮進的婦聯隊伍,切實增強婦聯干部抓好婦女工作促進經濟發展的本領,開創婦聯工作新局面。

四是以黨建帶婦建為原則,加強婦聯自身建設。堅持黨建帶婦建,婦建促黨建的原則,提升婦聯干部的工作能力和綜合素質,在全系統營造勤政務實、奮發有為、充滿生機的婦女干部形象,增加載體活動,切實履行好組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責,做到服務大局主動,改善民生有為,依法維權得力,宣傳引導深入,努力實現婦女干部受教育,科學發展上水平,婦女群眾得實惠,自身建設有提高的目標,共享和諧社會建設成果。

 

          敦化市婦聯                

       二00九年六月八日

 

市婦聯領導班子分析檢查報告

民主評議表

 

評議人員姓名:        類別:            

政治面貌:           評議時間:20096月  日

序號

評 議 內 容

評 議 結 果

滿意

比較滿意

一般

滿意

1

對科學發展觀的認識深不深

 

 

 

 

2

查找的問題準不準、

 

 

 

 

3

原因分析得透不透

 

 

 

 

4

發展思路清不清

 

 

 

 

5

工作措施可行不可行

 

 

 

 

6

總體評價

 

 

 

 

其它意見建議

 

說明:1、類別填:人大代表、政協委員、婦聯主席、社區干部、婦代會主任、種養大戶、推薦典型等;

 2、本表必須用黑色鋼筆或簽字筆填寫,請在你認可評議結果中選擇一項,并在在下面的空格內容劃“○”;選擇兩項以上視為無效表。

 

 

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